
Работа с топ-командой
- Построение эффективной команды
- Выработка обще-командных решений с планом, сроками, ответственными.
- Конструктивное решение конфликтных вопросов, создание правил взаимодействия
- Стратегические сессии подведения итогов периода или законченных проектов.
- Стратегическое планирование на длительный срок
- Проведение ежегодных мотивационных бесед с выработкой рекомендаций по мотивации каждого руководителя
