Усиление следующего элемента Твистрона — ПОСТУПКОВ — начинается с осознания важности любых поступков руководителя. Даже тех, которые сотрудники не видят. На что влияют поступки? На управленческие функции. Если так, то в каких управленческих функциях поступки«участвуют»? В мотивации – именно на […]

Какое-то время консультирую руководителя. Наблюдаю, как он готовит себе преемника. То есть такое вполне себе самостоятельное обучение топ-менеджера. Однако это обучение проходит не по принципу “надо”, а по принципу “подвернулся подходящий парень”. Обсуждаем этот вопрос, и вот в чем оказалась […]